Meningkatnya pengunaan energi secara
global yang berdampak luas disegala sektor kehidupan, membangun kesadaran semua
kalangan akan arti penting sebuah system manajemen energi. Tak terkecuali lembaga internasional untuk
standarisasi atau International
Organization for Standardization ( ISO ) yang peduli akan arti penting energi
bagi kehidupan ini pada tahun 2011 mengeluarkan standard untuk system manajemen
energy yang tertuang dalam standard ISO 50001 : 2011 – Energy Management System
( ENMs) .Tujuan dari diterbitkannya ISO 50001 ini adalah agar organisasi / perusahaan untuk menetapkan sistem dan proses
yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja energi , termasuk efisiensi energi ,
penggunaan dan konsumsi. Penerapan ISO 50001 ini dimaksudkan untuk menghasilkan pengurangan emisi gas rumah kaca dan dampak lingkungan lainnya yang terkait dan
biaya energi melalui manajemen energi yang sistematis.
ISO 50001 ini berlaku
untuk semua jenis dan ukuran organisasi. Keberhasilan pelaksanaan system
manajemen energi - ISO 50001 ini tergantung pada komitmen dari semua tingkatan
dan fungsi organisasi , dan terutama dari manajemen puncak. Dengan Standard ISO 50001 – Energy Management system ( ENMs ) organisasi dapat mengembangkan dan
menerapkan kebijakan energi , dan menetapkan tujuan , sasaran , dan rencana
aksi yang memperhitungkan persyaratan hukum dan informasi yang berkaitan dengan
penggunaan energi yang signifikan. Selain itu pula dengan Standar ISO 50001 –
Energy Management system ( ENMs ) memungkinkan organisasi untuk mencapai
komitmen kebijakan , mengambil tindakan
yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja energi.
Sama seperti standard ISO lainnya, ISO 50001 – Energy Management
system ( ENMs ) ini didasarkan pada pendekatan Plan - Do - Check - Act ( PDCA ),
kerangka perbaikan berkelanjutan dan menggabungkan manajemen energi ke dalam
praktek organisasi sehari-hari. Pendekatan PDCA pada ISO 50001 – Energy
Management system ( ENMs ) dapat diuraikan sebagai berikut :
- Plan : Melakukan review energi dan
menetapkan baseline , indikator kinerja energi , tujuan, sasaran dan rencana
aksi yang diperlukan untuk memberikan hasil yang akan meningkatkan kinerja
energi sesuai dengan kebijakan energi organisasi
- Do : melaksanakan rencana aksi
pengelolaan energi;
- Check: memantau dan mengukur proses
dan karakteristik kunci dari operasi yang menentukan kinerja energi terhadap
kebijakan energi dan tujuan serta melaporkan hasilnya
- Act : mengambil tindakan untuk terus
meningkatkan kinerja energi dan Energy Management system ( ENMs ).
Standar ISO 50001 – Energy Management
system ( ENMs ) ini mencakup persyaratan untuk penetapan, penerapan ,
memelihara dan meningkatkan sistem manajemen energi , yang tujuannya adalah
untuk memungkinkan organisasi untuk mengikuti pendekatan yang sistematis dalam
mencapai perbaikan berkesinambungan dari kinerja energi , termasuk efisiensi
energi , penggunaan energi dan konsumsi. Standar ISO 50001 ini menetapkan
persyaratan yang berlaku untuk penggunaan energi dan konsumsi , termasuk
pengukuran , dokumentasi dan pelaporan , desain dan praktek pengadaan untuk
peralatan , sistem, proses dan personil yang berkontribusi terhadap kinerja energi. ISO 50001 ini berlaku untuk semua variabel yang mempengaruhi kinerja energi
yang dapat dipantau dan dipengaruhi oleh organisasi, Standar ini tidak
menetapkan kriteria kinerja khusus sehubungan dengan energi. Dengan menerapkan ISO 50001 – Energy
Management system ( ENMs ) ini diharapkan
para pelaku usaha, lembaga pemerintah atau non pemeritah, dll dapat
menggendalikan dan mengoptimalkan penggunaan energy dengan baik. Penerapan ISO 50001 – Energy Management system ( ENMs ) sangat banyak manfaatnya, diantaranya
:
-
Transparansi dalam penggunaan energi
- Perbaikan berkesinambungan dari kinerja
energi melalui pengawasan terus menerus dari aliran energi
- Evaluasi desain dan kegiatan pengadaan yang
berhubungan dengan kinerja energi
- Identifikasi potensi penghematan energi
melalui analisa data
- Pengurangan biaya energi dan emisi gas rumah
kaca
- Proses yang kuat dan efektif memberikan
keuntungan yang kompetitif
-
Kesadaran karyawan
- Ketaatan pada persyaratan hukum
- Meningkatkan citra
-
Stimulus untuk modernisasi
Semoga bermanfaat.
KETERANGAN LEBIH LANJUT MENGENGENAI ISO 50001, SILAHKAN HUBUNGI :
HP/WA : 0812 9311 1959
0 komentar:
Posting Komentar